Εμπόδια για την ομαλή διαδοχή
Παράθεση από thanopoulos σε 10 Μαΐου, 2023, 11:11 πμΗ «πατερναλιστική» κουλτούρα του ιδιοκτήτη (υφιστάμενης γενιάς) ή η έλλειψη ενδιαφέροντος από τη νέα γενιά ή οι συγκρούσεις /διαφορές μεταξύ των μελών της οικογένειας που θέλουν να ασκήσουν έλεγχο στην επιχείρηση είναι μεταξύ των προβλημάτων που εμποδίζουν την ομαλή διαδικασία της διαδοχής. Πέραν των παραπάνω είναι σχετικά σύνηθες η διαδικασία της διαδοχής να ξεκινάει με καθυστέρηση κάτι που επίσης μπορεί να εμποδίσει την ομαλή ολοκλήρωση της.
Τέλος, το ρυθμιστικό πλαίσιο για την διαδοχή/μεταβίβαση των επιχειρήσεων συνεχίζει να μην είναι ιδιαίτερα φιλικό και ανάλογα με την εταιρική μορφή των επιχειρήσεων μπορεί να αποτελέσει ένα επιπρόσθετο ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών.
Η «πατερναλιστική» κουλτούρα του ιδιοκτήτη (υφιστάμενης γενιάς) ή η έλλειψη ενδιαφέροντος από τη νέα γενιά ή οι συγκρούσεις /διαφορές μεταξύ των μελών της οικογένειας που θέλουν να ασκήσουν έλεγχο στην επιχείρηση είναι μεταξύ των προβλημάτων που εμποδίζουν την ομαλή διαδικασία της διαδοχής. Πέραν των παραπάνω είναι σχετικά σύνηθες η διαδικασία της διαδοχής να ξεκινάει με καθυστέρηση κάτι που επίσης μπορεί να εμποδίσει την ομαλή ολοκλήρωση της.
Τέλος, το ρυθμιστικό πλαίσιο για την διαδοχή/μεταβίβαση των επιχειρήσεων συνεχίζει να μην είναι ιδιαίτερα φιλικό και ανάλογα με την εταιρική μορφή των επιχειρήσεων μπορεί να αποτελέσει ένα επιπρόσθετο ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών.
Παράθεση από xgr σε 11 Μαΐου, 2023, 11:11 πμΠολύ σωστή η άποψη. Θα πρόσθετα και το "χάσμα γενεών" μεταξύ του ιδρυτή και του διαδόχου. Οι εποχές έχουν αλλάξει και όλοι θα πρέπει να προσαρμοστούν.
Σε κάθε περίπτωση, υπάρχουν πέντε (5) λόγοι που οδηγούν μια διαδοχή σε αποτυχία. Αυτοί είναι:
- Η αλλαγή στην ηγεσία της ΟΙΚΕΠΙΧ είναι «επικίνδυνο πράγμα»
- Η επόμενη γενιά δεν έχει κουράγιο
- Η οικογένεια ξέρει πως να κάνει τη διαδοχή
- Η διαδοχή είναι διαδικασία πολλών ετών και όχι μια ανακοίνωση
- Η δικαιοσύνη του γονιού
Δρ. Χρήστος Ε. Γεωργίου
Πολύ σωστή η άποψη. Θα πρόσθετα και το "χάσμα γενεών" μεταξύ του ιδρυτή και του διαδόχου. Οι εποχές έχουν αλλάξει και όλοι θα πρέπει να προσαρμοστούν.
Σε κάθε περίπτωση, υπάρχουν πέντε (5) λόγοι που οδηγούν μια διαδοχή σε αποτυχία. Αυτοί είναι:
- Η αλλαγή στην ηγεσία της ΟΙΚΕΠΙΧ είναι «επικίνδυνο πράγμα»
- Η επόμενη γενιά δεν έχει κουράγιο
- Η οικογένεια ξέρει πως να κάνει τη διαδοχή
- Η διαδοχή είναι διαδικασία πολλών ετών και όχι μια ανακοίνωση
- Η δικαιοσύνη του γονιού
Δρ. Χρήστος Ε. Γεωργίου