ForumΔιαδοχή - Η πορεία προς τη Διαδοχή είναι πλέον πιο εύκολη, πιο σίγουρη, πιο ασφαλής!: Υποστήριξη από κρατικούς μηχανισμούς και θεσμικούς φορείς (π.χ. ΕΣΕΕ, επιμελητήρια, κλπ.) σε θέματα που αφορούν στην ορθή και αποτελεσματική προετοιμασία των αποχωρούντων μελών και των διαδόχωνβελτίωση του περιβάλλοντος διαδοχ …

βελτίωση του περιβάλλοντος διαδοχής και μεταβίβασης μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων

skoskovolis@skoskovolis

3 Δημοσιεύσεις

#1 · 10 Μαΐου, 2023, 11:03 πμ

Παράθεση από skoskovolis σε 10 Μαΐου, 2023, 11:03 πμ

Κατάλληλη προετοιμασία των διαδόχων για την ανάληψη της επιχείρησης

Τυπικές σπουδές

Πρόσθετες γνώσεις σχετικές με το αντικείμενο δραστηριότητας

Επένδυση στην ενίσχυση των soft skills (επικοινωνία, συνεργασία, δημιουργικότητα κλπ.)

Απασχόληση στην επιχείρηση σε διάφορους ρόλους για να κατανοήσουν το περιβάλλον, να γνωρίσουν τους εργαζόμενους, προμηθευτών, πελατών, συνεργατών και να κληθούν να αναλάβουν σταδιακά ευθύνες, με συγκεκριμένα καθήκοντα.

Επιλογή της κατάλληλης νομικής μορφής για τη συνέχιση της δραστηριότητας, μετά από μελέτη των φορολογικών, ασφαλιστικών επιβαρύνσεων αλλά και των αναπτυξιακών κινήτρων ή/και των δεσμεύσεων από την ένταξη σε προηγούμενα προγράμματα του ΕΣΠΑ , για τις επιτρεπόμενες μεταβιβάσεις, μετατροπές.

Οργάνωση προγραμμάτων κατάρτισης των επιχειρηματιών και των διαδόχων από τα Επιμελητήρια και τους Κοινωνικούς Εταίρους

Συνεργασία με Μέντορες Μεταβίβασης Επιχειρήσεων για την στήριξη επιχειρηματιών και διαδόχων στη δημιουργία ενός σχεδίου και την παρακολούθηση της υλοποίησής του.

Κίνητρα από το ΕΣΠΑ για τη μεταβίβαση με αξιοποίηση συμβούλων και την παράλληλη πραγματοποίηση επενδύσεων για την προσαρμογή στις νέες συνθήκες (ψηφιοποίηση, digital marketing).

Κατάλληλη προετοιμασία των διαδόχων για την ανάληψη της επιχείρησης
Τυπικές σπουδές
Πρόσθετες γνώσεις σχετικές με το αντικείμενο δραστηριότητας
Επένδυση στην ενίσχυση των soft skills (επικοινωνία, συνεργασία, δημιουργικότητα κλπ.)
Απασχόληση στην επιχείρηση σε διάφορους ρόλους για να κατανοήσουν το περιβάλλον, να γνωρίσουν τους εργαζόμενους, προμηθευτών, πελατών, συνεργατών και να κληθούν να αναλάβουν σταδιακά ευθύνες, με συγκεκριμένα καθήκοντα.
Επιλογή της κατάλληλης νομικής μορφής για τη συνέχιση της δραστηριότητας, μετά από μελέτη των φορολογικών, ασφαλιστικών επιβαρύνσεων αλλά και των αναπτυξιακών κινήτρων ή/και των δεσμεύσεων από την ένταξη σε προηγούμενα προγράμματα του ΕΣΠΑ , για τις επιτρεπόμενες μεταβιβάσεις, μετατροπές.
Οργάνωση προγραμμάτων κατάρτισης των επιχειρηματιών και των διαδόχων από τα Επιμελητήρια και τους Κοινωνικούς Εταίρους
Συνεργασία με Μέντορες Μεταβίβασης Επιχειρήσεων για την στήριξη επιχειρηματιών και διαδόχων στη δημιουργία ενός σχεδίου και την παρακολούθηση της υλοποίησής του.
Κίνητρα από το ΕΣΠΑ για τη μεταβίβαση με αξιοποίηση συμβούλων και την παράλληλη πραγματοποίηση επενδύσεων για την προσαρμογή στις νέες συνθήκες (ψηφιοποίηση, digital marketing).